Big data: Beneficios y sesgos en Selección de Personal
En este artículo me encantaría comentaros los beneficios y sesgos que está generando la utilización del Big Data en los procesos de Recursos Humanos y en especial en el reclutamiento y la selección. ¿Qué es el Big Data? La RAE la define como el “conjunto de técnicas que permiten analizar, procesar y gestionar un conjunto…