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Trabajo, retos, oportunidades, crecimiento 2019/2020

¡Bienvenidas y bienvenidos al curso 2019/2020!

Como Dina Cardona y Gerente en Tenstalent quiero desearos un buen inicio de la temporada o curso 2019/2020.

Este mes de septiembre se nos presenta un nuevo curso cargado de nuevos retos y oportunidades. Las empresas que lo hacen bien y lo sigan haciendo bien… seguirán creciendo, surgirán nuevas compañías que nos aportarán nuevas soluciones o productos. Vivimos muy deprisa sin pensar en que todo cambia día a día, hora a hora y minuto a minuto.

Pensad cada día que aportáis, qué podeis hacer para aportar más; hacedlo y los nuevos retos que el mercado nos traerá no nos afectaran tanto como a aquellos que no se hayan preparado.

A nivel de personas en búsqueda activa (o candidatos) nos encontramos profesionales seniors con grandes trayectorias en grandes empresas que se quedan sin empleo y que buscan activamente donde pueden aportar más… y por otro lado jóvenes juniors con continuos cambios de empleo con ganas de aprender día a día a los que les cuesta encontrar un sitio donde “echar raíces” más de 1 año.

También observamos un tercer grupo de personas que entran en empresas a realizar substituciones y que van de una empresa a otra sin encontrar el puesto definitivo.

¿Qué pensamos que sería una buena solución?

Para empresas que queráis gente formada y experta con ganas de que estén mucho tiempo en vuestra empresa… contad con profesionales sólidos y con carrera sólida (que hayan estado en una empresa realizando diferentes proyectos exitosos).

Para empresas jóvenes, dinámicas con ganas de gente que aporte rápido y mucho… jóvenes con ganas de un proyecto interesante.

Para contratar a una persona que provenga de concatenar los últimos años contratos temporales aseguraros bien los motivos por los que entraba en una empresa, los motivos por los que salía y sobretodo… en qué medida vuestro proyecto y el suyo… pueden estar el tiempo deseado juntos.

 

Datos del paro en el Vallès Oriental.

Respecto a las cifras del paro del último mes:

Como cada año, durante el mes de agosto el paro ha vuelto a subir en el Vallès Oriental. El aumento rompe con la tendencia de los últimos seis meses de bajadas sucesivas. En esta ocasión ha aumentado en 382 personas lo que deja en 26.30 el número de personas en situación de desempleo registradas en las oficinas del SOC. Esta cifra representa un incremento de un 1,49% respecto al mes anterior, y un descenso de un 11,04% respecto al mismo período del año anterior. En términos globales hay 3.499 personas menos en paro ahora que hace justo un año.

En Cataluña, el paro también se ha incrementado en 4.424 personas (+ 1%) respecto al mes anterior, y se ha reducido en 60.866 personas (-12,02%) respecto al mismo periodo del año anterior, y se sitúa en 445.440 personas.

El aumento de parados en nuestra comarca es superior respecto a la media de Cataluña y el descenso respeta al mismo período del año anterior es inferior.

Los municipios con un mayor incremento del paro son: Mollet del Vallés 76, Parets del Vallès 52, Granollers 38 y Montmeló 33

Datos de: https://revistadelvalles.es/2016/09/05/ligero-repunte-del-paro-en-agosto-en-el-valles-oriental/

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Artículo escrito por:
Dina Cardona, Gerente de Selección & Headhunter en Tenstalent

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Bienvenidos al verano. ¡Ya a mitad de 2019!

Este primer semestre estamos constantando la creciente necesidad por parte de las empresas de contratar perfiles cualificados que aporten la vertiente técnica, comercial y de idiomas, ya no se busca sólo una persona experta en un área: comercial, técnica o idiomas sino que cada vez más debemos aprender a ser flexibles, aprender a adaptarnos y aprender a aprender toda la vida.

Comprobamos y confirmamos que los salarios son justos. Las empresas piden mucho y ofrecen lo que pueden y los empleados que ya tienen trabajo no se cambian por cualquier empleo o nuevo empleo… a no ser que la necesidad y ganas de cambio sean tan grandes que no valoren el cambio objetivamente.

 

Datos del paro en el Vallès Oriental.

Las cifras del paro en el Vallès Oriental se redujeron en 456 personas durante el mes de mayo.
En el mes de mayo habían apuntadas 21.079 personas en las oficinas de trabajo, 456 menos que el mes de abril anterior.
El decrecimiento intermensual es del 2,12%, mientras que el conjunto de Cataluña el paro se redujo en un 2,8%.
Comparando con los datos de paro con las del pasado mes de mayo de 2018, se han registrado 498 parados menos, con un decrecimiento interanual del 2,31%.
Más información en los siguientes enlaces:

http://www.vallesoriental.cat/ambits-i-actuacions/lobservatori/latur-al-valles-oriental-es-redueix-en-456-persones-durant-el-mes-de-maig-.html

http://www.vallesoriental.cat/media/repository/actuacions-destacades/observatori/noticies/2019/avanc_atur_maig_2019.pdf

 

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Dina Cardona, Gerente de Selección & Headhunter en Tenstalent

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Datos del paro en el Vallès Oriental del mes de abril

Mes de abril.. que lejos queda ya la semana santa, Sant Jordi, elecciones generales… el día del trabajador

A nivel de selección cabe comentar que este último período hemos vivido por primera vez el ver que las mujeres empiezan a pedir más salario que los hombres. De 4 personas presentadas a un proceso de selección 2 eran mujeres y 2 hombres. De las 4 personas las 2 que más expectativas salariales tenían eran las  mujeres. Si bien hay que aclarar que los hombres eran más juniors y tenían menos experiencia es la 1ª vez que nos encontramos en esta situación. Parece que las cosas están cambiando. Por nuestra parte, seguimos deseando encontrar personas con ganas de nuevos retos y proyectos como los que nos ofrecen nuestros clientes e intentado tener los mejores perfiles para ellos ya sean mujeres u hombres ya cobren más o menos (siempre dentro de la banda salarial fijada para la posición y para la formación y experiencia que aporte la persona que incorpore).

Importante: seguimos notando que muchas pymes siguen pensando que “tener un trabajo es un regalo” o debería verse como un regalo para la persona que entre en la compañía y no se dan cuenta que cada vez más la gente ya tiene ese regalo (las tasas de paro oficiales disminuyen mes a mes).

Las personas jóvenes que se incorporan al mercado laboral desean mucho más que un trabajo, buscan un lugar donde pasarlo bien, aprender, tener un buen jefe, un buen horario… Vaya lo que todos deseamos ya seamos jóvenes o menos jóvenes…Suerte que tenemos clientes que día a día se dan cuenta de ello y que van mejorando las condiciones laborales de sus empleados, con ello la satisfacción de sus clientes y en definitiva mejora la empresa … con la idea de mejorar un poquito más este mundo ?

Datos del paro en el Vallès Oriental.

Personas registradas en el paro en las oficinas de empleo: 21.535, son 208 personas menos que en el mes anterior.

El decrecimiento intermensual es del 096%, mientras que en Cataluña el paro se ha reducido en un 3,6%.

La tasa de paro se sitúa en el 10,91%.

Comparando con abril del 2018 se han registrado 608 parados menos, con un decrecimiento interanual del 2,75%.

Más información en:

http://www.vallesoriental.cat/actuacions-destacades/lobservatori/

http://www.vallesoriental.cat/ambits-i-actuacions/lobservatori/latur-al-valles-oriental-es-redueix-en-208-persones-durant-el-mes-dabril-.html

 

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Dina Cardona, Gerente de Selección & Headhunter en Tenstalent

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Tenstalent: Gran poema realizado por una candidata y actualización datos registrados del paro en el Vallès Oriental

El pasado mes de marzo el día 21 fue el día Mundial de la Poesía, una gran candidata nos hizo un gran poema que podéis leer al final de este mensaje.

Acabamos las entrevistas anuales en Hidralair. Ya nos hemos reunido con Gerencia y realizado propuestas de mejora a nivel general y departamental. Este próximo mes seguimos proponiendo y comentando más propuestas de mejoras a realizar. Poco a poco, pasito a pasito… sin prisa pero sin pausa… ?

El día 24 de marzo participamos con Hidralair en la Mitja de Montornès. Año a año más personas, más profesionales… gente con pasión y ganas de pasar un buen rato corriendo…

Datos del paro en el Vallès Oriental.

Este mes de marzo se cierra con 7 personas más apuntadas en las Oficinas de Trabajo con respecto al mes de febrero. El crecimiento intermensual es del 0,03%, mientras que en Cataluña el paro ha bajado un 0,2%. Comparando con marzo de 2018 se han registrado 845 parados menos, con un decrecimiento interanual del 3,74%.

Más información en los siguientes enlaces:

http://www.vallesoriental.cat/actualitat/noticies/latur-registra-un-creixement-molt-moderat-del-003-durant-el-mes-de-marc.html

http://www.vallesoriental.cat/media/thumbnails/600_height__actuacions-destacades_observatori_noticies_2019_grafic_atur_marc_2019.png

Más información detallada sobre el paro según las poblaciones en: http://www.vallesoriental.cat/pdf?file=http://www.vallesoriental.cat/media/repository/actuacions-destacades/observatori/noticies/2019/avanc_atur_febrer_2019.pdf&iframe=true&height=100%&width=100%

Y ahora sí ¡el poema prometido al principio!

TIENES TALENTO

“Aprendí pronto que el mayor trabajo es encontrar un trabajo que te salve. Entendí que las cosas no siempre iban a ser fáciles, que iba a necesitar coraje, que tenía que sacrificarme e insistir, persistir, resistir…

Y entonces, cuando todo se veía oscuro, alguien me enseñó el camino, me dijo que tenía talento y me ofreció su ayuda.

Me pusieron en la palma de mi mano un mundo lleno de oportunidades y dije que sí a todas, porque con miedo no iba a ninguna parte.

Saqué de mi vida todo lo que restaba y de golpe, todo empezó a sumar.

Conocí compañeros, que fueron amigos y acabaron convirtiéndose en la familia que yo había elegido.

Mi pasión empezó a ser mi trabajo y desde aquel momento, mi trabajo nunca más fue trabajo.”

¡Muchas gracias Yesica Romero por este detalle!

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Dina Cardona, Gerente de Selección & Headhunter en Tenstalent

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Datos empleo actualizado en el Vallès Oriental, formación gratuita en Granollers y nueva web Tenstalent.

Para este segundo artículo queremos compartir con vosotros los datos del paro registrados en el Vallès Oriental en diciembre de 2018.

 

El 2018 finalizó con 21.777 personas apuntadas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo, 1.166 menos que el mes de diciembre del año anterior.

Más información en:
http://www.vallesoriental.cat/media/repository/actuacions-destacades/observatori/noticies/2019/avanc_atur_desembre_2018.pdf

 

Por nuestra parte este jueves día 7 de febrero acabamos el curso de Selección por competencias al que hemos asistido los últimos 4 jueves en Can Muntanyola.

Más información sobre los cursos gratuitos que ofrecen en: http://www.canmuntanyola.cat/empresa/formacio-i-seminaris-empresa.html

¡Muy recomendable para todas las empresas de la zona que deseen aprender a cómo realizar mejor sus procesos de selección o formarse en otros temas…. Además gratuito!

Por último aprovechamos para que veáis nuestra nueva web! Mírala clicando en www.tenstalent.com.

Afrontamos el nuevo mes con ganas de seguir ayudándote a encontrar el mejor talento para tu empresa.

Nuestra web: Más visual, con mayor facilidad para enviar CVs propicia que sea más fácil que la gente nos envíe su candidatura.

Si deseas que te ayudemos a encontrar a un/a profesional contáctanos por Whatsapp o teléfono al: 646274500 o enviando correo electrónico  a tenstalent@tenstalent.com.

 


 

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Dina Cardona, Gerenta de Selección & Headhunter en Tenstalent

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